Seminare

werden lebendig durch die Aktivität der Teilnehmenden.

Je nach Zielgruppe, Themen und Rahmenbedingungen werden Seminare passgenau zugeschnitten. Damit werden die Teilnehmenden da abgeholt, wo sie gerade sind und leichtgängig in Lernchancen geführt, die genau ihrem Bedarf entsprechen.

Die abwechslungsreiche und spezifische Methodenwahl in Theorie und Praxis aktiviert und führt zu Erfolgserlebnissen, die noch mehr Lust auf Lernen und praktische Umsetzung machen.

Beispiele für Seminarthemen:

• Teams führen
• Konflikt Mediation
• Abenteuergestützte Beratung
• emotionale Intelligenz
• Gesprächsführung
• Kommunikation
• Zeitmanagement
• Selbstmanagement
• soziale Kompetenz

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Seminare

Intro-Seminar "Veränderungsprozesse gestalten"

Fortbildung "Veränderungsprozesse gestalten"

Fortbildung für Physiotherapeuten und Menschen in anderen Heilberufen

Seilgarten für Multiplikatoren in der Bildungsarbeit